Faire Lösungen bei Gesellschafterkonflikten.
Streit zwischen Gesellschaftern kann Unternehmen existentiell bedrohen!
Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern können Unternehmen existentiell bedrohen. Befinden sich Teilhaber, Familienmitglieder oder Partner in derartigen Situationen, ist die "systemische" Herangehensweise ein wunderbares Mittel, um Emotionen zu glätten und Missverständnisse auszuräumen. Denn die unterschiedlichen "Hüte" als Familienmitglied, Unternehmer oder Teilhaber bergen meist ganz unterschiedliche Bedürfnisse, Werte und Entscheidungskriterien, die sich gegenseitig oft widersprechen. Diese - den drei sozialen Systemen "Familie", "Unternehmen" und "Eigentum" entspringenden - Paradoxien können nicht aufgelöst, jedoch verstanden, akzeptiert und ausbalanciert werden. Damit Klarheit geschaffen wird, um mit allen Beteiligten stimmige Lösungen zu erarbeiten.
Bei der Klärung durch eine systemische Mediation behalten Sie das Heft in der eigenen Hand, denn Sie sind diejenigen, die die Lösung erarbeiten und zwar auf der Basis dessen, was Ihnen wichtig ist. Alle Themen kommen auf den Tisch und es wird nichts vereinbart, mit dem nicht alle einverstanden sind. Als Mediatoren strukturieren wir das Verfahren, moderieren die Verhandlungen und unterstützen die Beteiligten dabei herauszufinden, worum es in der Tiefe "wirklich" geht, um sie dann auf dem Weg in eine kreative Lösungsfindung zu begleiten.
Zusammenspiel Familie und Unternehmen neu überdenken
Ziel ist es, dass am Ende ein Ergebnis steht, mit dem alle Beteiligten einverstanden sind. Und dass sie wieder in der Lage sind, unternehmensbezogene Entscheidungen einvernehmlich zu entwickeln.
Wir setzen uns für Klarheit ein - sowohl bezüglich der familiär-emotionalen Beziehungs- als auch der sachlich-wirtschaftlichen Unternehmensaspekte.
Mit unserer Arbeit fördern wir "wirkliches Verstehen" und "faire Lösung von Konflikten".
Wir wissen, wo man ansetzen muss, um zerstrittene Gesellschafter und Familienmitglieder wieder miteinander ins Gespräch zu bringen. Durch einen Perspektivwechsel stärken wir das gegenseitige Verständnis und bringen damit Ordnung in komplexe Problemsituationen. So können auch in zunächst ausweglos erscheinenden Situationen durch die Vermittlung professioneller Mediatoren Lösungen gefunden werden.