Zuerst von Hundert auf null - ganz plötzlich "remote" - und jetzt langsam wieder ins Freie tasten und "mit halb-angezogener Handbremse" losrennen? Statt Halt, Sicherheit und Orientierung: Druck, Ängste und "Telko-Kater"!...
Auch für gut eingespielte Teams führt das Virus zu ganz neuen Symptomen und Problemen. Plötzlich fährt alles "auf Sicht", ohne Vorbereitung und "Plan B". Wie aus heiterem Himmel wird die bisher kooperative Zusammenarbeit von Emotionen geprägt. HomeOffice in Krisenzeiten ist eben nicht normales HomeOffice. Plötzlich braucht alles viel länger als geplant. Irgendwie "verliert" man sich und fängt an, sich durch gegenseitige Schuldzuweisungen zu blockieren. Klar, dass es "dicke Luft" im Team gibt!
Und nun wollt Ihr einfach so weiter machen? So tun, als ob nichts gewesen wäre?
Jetzt braucht es einen "BOXENSTOPP" - und kundige Sherpas! Einen Re-Start fürs Team! Denn Erfahrungen muss man reflektieren, damit man aus ihnen lernen kann!
Jetzt, nach dem Lockdown, braucht Ihr Team dringend einen Boxenstopp!
Ein maßgeschneiderter Boxenstopp: stoppen – sich sortieren – und sich neu aufstellen.
Unser Reflexionstag für Teams, die - jetzt nach dem Lockdown - dringend danach verlangen, ihr "Zusammen-Spiel" und ihre Kommunikation
wieder zu "heilen" und störende Konflikte endlich hinter sich zu lassen.
In sich so rasch verändernden Strukturen müssen Unternehmen schnell, flexibel und innovativ agieren, um zu überleben. Denn nur wenn das "Zusammen-Spiel" im Team klappt, kann ein Normalzustand wieder erreicht werden. Es sind wenige wichtige, meist "weiche" Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg in unbekanntem Gelände bestimmen.
In einem kurzen "Boxenstopp" kann sich Ihr Team "sortieren und neu aufstellen", damit der Team-Motor nicht noch ganz "abgewürgt" wird.
Für uns heißt "Boxenstopp" ganz konkret ...
... eine produktive Spirale starten und das Team stärker machen.
...und sagen Sie uns, welche Lockdown-Symptome Sie in Ihrem Team entdeckt haben oder bei welchem Konflikt wir Sie beraten dürfen.
Wie machen wir das?
Ein wirkungsvoller Klärungs-Tag - damit es nach der HomeOffice-Phase rasch wieder rund läuft und nicht mehr "rund geht".
Als Berater, Moderatoren und Konfliktklärer streben wir Klarheit an – direkt, achtsam, verschwiegen, jedoch immer gründlich und möglichst nachhaltig. Wir setzen direkt dort an, wo der Schlüssel zum gordischen Knoten liegt, nämlich auf der Beziehungs- und Kooperationsebene, und bringen damit rasch Bewegung in komplexe Sachverhalte und Konflikte.
Tanja Esmyol, Mediatorin/Business Coach | Hanspeter Lanz, Systemischer Coach/Mediator.
€ 2.500 + MwSt. (inkl. Vorbereitung, Konzeption, Ein-Tages-Workshop und Fotoprotokoll)